43% doječih mater ima težave pri usklajevanju

Jasno je, da je na podrocju sprave še dolga pot, saj v podjetjih obstaja dolocena kulturna vrzel. Torej II Študija o spravi in ​​dojenju ki ga je izvedla družba Suavinex, razkriva, da 43,7% doječih mater Španščina ima težave pri usklajevanju laktacije z njihovim delovnim položajem.

Kljub temu, da se zdi, so ti podatki v vsakem primeru znatno izboljšanje v primerjavi z letom 2016, ko je prva izdaja te študije pokazala, da je ta številka znašala 50,5%. Problem sprave se zdi posebej poudarjen v velikih nacionalnih podjetjih v terciarnem sektorju, kjer je več kot polovica zaposlenih matere izrazila zaplete zaradi svojih pogojev.


Tako je le 50,71% izjavilo, da je čutilo podporo in razumevanje svojega celotnega delovnega okolja, ko se soočajo z obdobjem dojenja. V tem pogledu ni veliko sprememb glede na leto 2016, ko so bili rezultati podobni, čeprav nekoliko nižji.

Opustitev dela in dojenja

38,43% anketirancev je izjavilo, da dojenja ne morejo vključiti v svoje delovne rutine, 61,92% pa jih je menilo, da je opustilo dojenje. Najbolj neposredna posledica tega stanja je opustitev ene od dejavnosti. Torej to vidimo praktično ena od desetih (9,55%) španskih mater je opustila svojo kariero proti svoji začetni volji.


Glede prenehanja dojenja 58,22% udeležencev v študiji ni doseglo leta dojenja, kljub dejstvu, da je 85,02% vprašanih dalo prednost podaljšanemu dojenju.

Alternative za spravo

V nasprotju s podatki, pridobljenimi v letu 2016, se odstotek mater, ki se odločijo, da se ne bodo odločile za alternativno poravnavo, zmanjša na praktično eno tretjino, s 36% v prvi izdaji študije na 12,24% na dan danes

Obstaja torej pozitiven napredek v smislu družbene zavesti o pomenu usklajevanja in kulturne spremembe, ki pušča za seboj zamisel o opustitvi ene od plati ženskega življenja.

Kljub temu pa se te možnosti ne izvajajo z naravnostjo in sprejemanjem, kot bi morale, ker v mnogih primerih vključujejo neugodne situacije za ženske, ki jih sprejmejo. Kot primer lahko vidimo, da se je na ta način počutilo do 40,64% mater, ki so zahtevale zmanjšanje delovnega časa. Enako velja za 35,78% mater, ki so se odločile za ekstrakcijo mleka ali pri 37,47% tistih, ki uporabljajo čas za dojenje, in pri 17,5% matere. ki so zahtevali spremembo svojega položaja in nalog.


Marina Berrio
Svetovanje: II študija o spravi in ​​dojenju Suavinexa

Video: The Dillinger Escape Plan - 43 % Burnt


Zanimivi Članki

Zakaj se otroci v parku ne igrajo več

Zakaj se otroci v parku ne igrajo več

Pred nekaj leti je bila najpogostejša stvar, da greš ven na ulico in najdeš otroke v parkih barijaja, kjer igrajo nogomet ali dekleta v hopskotu. Danes ta podoba postaja vse manj pogosta, kot so...

Hladna zdravila pri otrocih, ali so nevarna?

Hladna zdravila pri otrocih, ali so nevarna?

Achus! Vsak oče se boji trenutka Zelo pogosti (in skoraj neizogibni) prehladi. Nekateri virusi, ki niso nevarni, vendar prinašajo otrokom in njihovim negovalcem več kot le glavobol. Kako jih...

Živili bomo skupaj

Živili bomo skupaj

Kaj če bomo živeli skupaj? To je vprašanje, ki se vedno več parov sprašuje o mladih, ki se še niso poročili. The Premaritalno sobivanje je običajen predlog da mladi preizkusijo, ali so res...