43% doječih mater ima težave pri usklajevanju

Jasno je, da je na podrocju sprave še dolga pot, saj v podjetjih obstaja dolocena kulturna vrzel. Torej II Študija o spravi in ​​dojenju ki ga je izvedla družba Suavinex, razkriva, da 43,7% doječih mater Španščina ima težave pri usklajevanju laktacije z njihovim delovnim položajem.

Kljub temu, da se zdi, so ti podatki v vsakem primeru znatno izboljšanje v primerjavi z letom 2016, ko je prva izdaja te študije pokazala, da je ta številka znašala 50,5%. Problem sprave se zdi posebej poudarjen v velikih nacionalnih podjetjih v terciarnem sektorju, kjer je več kot polovica zaposlenih matere izrazila zaplete zaradi svojih pogojev.


Tako je le 50,71% izjavilo, da je čutilo podporo in razumevanje svojega celotnega delovnega okolja, ko se soočajo z obdobjem dojenja. V tem pogledu ni veliko sprememb glede na leto 2016, ko so bili rezultati podobni, čeprav nekoliko nižji.

Opustitev dela in dojenja

38,43% anketirancev je izjavilo, da dojenja ne morejo vključiti v svoje delovne rutine, 61,92% pa jih je menilo, da je opustilo dojenje. Najbolj neposredna posledica tega stanja je opustitev ene od dejavnosti. Torej to vidimo praktično ena od desetih (9,55%) španskih mater je opustila svojo kariero proti svoji začetni volji.


Glede prenehanja dojenja 58,22% udeležencev v študiji ni doseglo leta dojenja, kljub dejstvu, da je 85,02% vprašanih dalo prednost podaljšanemu dojenju.

Alternative za spravo

V nasprotju s podatki, pridobljenimi v letu 2016, se odstotek mater, ki se odločijo, da se ne bodo odločile za alternativno poravnavo, zmanjša na praktično eno tretjino, s 36% v prvi izdaji študije na 12,24% na dan danes

Obstaja torej pozitiven napredek v smislu družbene zavesti o pomenu usklajevanja in kulturne spremembe, ki pušča za seboj zamisel o opustitvi ene od plati ženskega življenja.

Kljub temu pa se te možnosti ne izvajajo z naravnostjo in sprejemanjem, kot bi morale, ker v mnogih primerih vključujejo neugodne situacije za ženske, ki jih sprejmejo. Kot primer lahko vidimo, da se je na ta način počutilo do 40,64% mater, ki so zahtevale zmanjšanje delovnega časa. Enako velja za 35,78% mater, ki so se odločile za ekstrakcijo mleka ali pri 37,47% tistih, ki uporabljajo čas za dojenje, in pri 17,5% matere. ki so zahtevali spremembo svojega položaja in nalog.


Marina Berrio
Svetovanje: II študija o spravi in ​​dojenju Suavinexa

Video: The Dillinger Escape Plan - 43 % Burnt


Zanimivi Članki

Zakaj se učimo s posnemanjem

Zakaj se učimo s posnemanjem

The posnemanje To je najpogostejši način učenja za otroke, še posebej, če so majhni. Starši so njegov referenčni model in so pozorni na vse, kar počnemo in pravijo, da storijo enako. Zahvaljujoč...

Napetost, tragedija za starše?

Napetost, tragedija za starše?

Če je nekaj jasno, je to, da se starši zaradi slabih ocen otrok pogosto počutijo posredno odgovorni. Vendar pa instinktivno pravimo besedne zveze, kot so: vsi ste kaznovani poleti! To so jazNapetost,...

Opekline, kako zdraviti te poškodbe

Opekline, kako zdraviti te poškodbe

Skrb za otroke včasih zahteva več oči in ušes ki jih starši nimajo. Ni nenavadno, da na neki točki željo po raziskavi in ​​radovednosti najmanjših na koncu povzroči nekaj poškodb ali poškodb v njih....

Varices, upočasni svoj videz

Varices, upočasni svoj videz

Foto: IMG IMAGE Povečaj fotografijoVarikozne vene so dedne, vendar se lahko pojavijo tudi, če nimamo družinske zgodovine. Danes jih je mogoče preprečiti z vadbo in sledenjem vrste zdravih smernic,...