43% doječih mater ima težave pri usklajevanju

Jasno je, da je na podrocju sprave še dolga pot, saj v podjetjih obstaja dolocena kulturna vrzel. Torej II Študija o spravi in ​​dojenju ki ga je izvedla družba Suavinex, razkriva, da 43,7% doječih mater Španščina ima težave pri usklajevanju laktacije z njihovim delovnim položajem.

Kljub temu, da se zdi, so ti podatki v vsakem primeru znatno izboljšanje v primerjavi z letom 2016, ko je prva izdaja te študije pokazala, da je ta številka znašala 50,5%. Problem sprave se zdi posebej poudarjen v velikih nacionalnih podjetjih v terciarnem sektorju, kjer je več kot polovica zaposlenih matere izrazila zaplete zaradi svojih pogojev.


Tako je le 50,71% izjavilo, da je čutilo podporo in razumevanje svojega celotnega delovnega okolja, ko se soočajo z obdobjem dojenja. V tem pogledu ni veliko sprememb glede na leto 2016, ko so bili rezultati podobni, čeprav nekoliko nižji.

Opustitev dela in dojenja

38,43% anketirancev je izjavilo, da dojenja ne morejo vključiti v svoje delovne rutine, 61,92% pa jih je menilo, da je opustilo dojenje. Najbolj neposredna posledica tega stanja je opustitev ene od dejavnosti. Torej to vidimo praktično ena od desetih (9,55%) španskih mater je opustila svojo kariero proti svoji začetni volji.


Glede prenehanja dojenja 58,22% udeležencev v študiji ni doseglo leta dojenja, kljub dejstvu, da je 85,02% vprašanih dalo prednost podaljšanemu dojenju.

Alternative za spravo

V nasprotju s podatki, pridobljenimi v letu 2016, se odstotek mater, ki se odločijo, da se ne bodo odločile za alternativno poravnavo, zmanjša na praktično eno tretjino, s 36% v prvi izdaji študije na 12,24% na dan danes

Obstaja torej pozitiven napredek v smislu družbene zavesti o pomenu usklajevanja in kulturne spremembe, ki pušča za seboj zamisel o opustitvi ene od plati ženskega življenja.

Kljub temu pa se te možnosti ne izvajajo z naravnostjo in sprejemanjem, kot bi morale, ker v mnogih primerih vključujejo neugodne situacije za ženske, ki jih sprejmejo. Kot primer lahko vidimo, da se je na ta način počutilo do 40,64% mater, ki so zahtevale zmanjšanje delovnega časa. Enako velja za 35,78% mater, ki so se odločile za ekstrakcijo mleka ali pri 37,47% tistih, ki uporabljajo čas za dojenje, in pri 17,5% matere. ki so zahtevali spremembo svojega položaja in nalog.


Marina Berrio
Svetovanje: II študija o spravi in ​​dojenju Suavinexa

Video: The Dillinger Escape Plan - 43 % Burnt


Zanimivi Članki

Sodelovalno učenje: koristi za otroke

Sodelovalno učenje: koristi za otroke

Nove didaktične tehnike, kot je sodelovanje inovirajo tradicionalne izobraževalne sisteme otrok z odličnimi rezultati, kot dovoljujejo izboljšanje razumevanja teme na socialni ravni. Sodelovalno...

Mejniki, ki označujejo razvoj mladostnika

Mejniki, ki označujejo razvoj mladostnika

Ko govorimo o adolescenci, govorimo o fazi spremembe. Obstaja veliko stvari, ki se v teh letih spreminjajo, ne le fizično, ampak tudi v glavah mladih ljudi. Po zaključku, večina odraslih pozabi, da...