25% otrok, mlajših od 6 mesecev, gre v vrtce
The spravo Postala je velik problem za številne družine. Sposobnost združevanja dela in družinskega življenja postane nemogoča misija za številne domove, ki najdejo rešitev za to stanje v šolah za otroke. V teh centrih strokovnjaki skrbijo za najmanjše, medtem ko starši izpolnjujejo svoje delovne obveznosti.
V kakšnem obsegu pa se te storitve uporabljajo? Glede na podatke iz. \ T Daycare & Family 2018, 25% Otroci, mlajši od 6 mesecev, že obiskujejo vrtce. Rezultati, ki tudi kažejo, kako več kot polovica staršev meni, da ne vlagajo časa, ki ga želijo, s svojimi otroki.
Sprava, nedokončano poslovanje
Poleg omenjenih podatkov o 25% otrok v vrtcih je še ena stvar, ki opozarja na to študijo, da skoraj 70% Delovni starši menijo, da nimajo časa, da bi bili s svojimi otroki. Stanje, ki pripelje do tega, da 66,4% vprašanih priznava, da bi zapustil svoje delo, da bi se lahko spopadel z oskrbo otrok, dokler bi to omogočilo stanje v domu.
Zato so vrtci postali edina alternativa za španske starše, ki delajo in vidijo, kako spravo "Pomembno je, da 74,6% udeležencev v tej raziskavi pokaže, da svoje otroke vpisujejo v te centre zaradi težav pri usklajevanju, le 19% njihovega poklicnega in osebnega življenja". , 5% to stori, ker se najmlajši družijo z drugimi mladoletniki.
In koliko časa preživijo otroci v vrtcih? Enako kot delovni dan, to je približno 8 ur na dan. The 64,4% otrok v vrtcu preživi od 5 do 8 ur; in celo več kot 8 ur doseže 20,59%. Bivanje, ki traja 11 mesecev na leto za 52,67% otrok in 10 mesecev za 29,8%.
Kakšna merila sledijo starši pri izbiri dnevnega varstva? Za 42,9% Najpomembnejša stvar pri izbiri otroškega centra je bližina tega doma, sledi priročnost urnika, ki je odločilen dejavnik za 30,9%. 25,7% staršev je cenilo tudi kakovost hrane, ki jo center ponuja, 29,1% dober ugled centra; in 28,3% naprav.
Ukrepi za spravo
Edenred, avtorji te študije, prav tako zagotavljajo vrsto meritve za dosego ravnovesja med delom in zasebnim življenjem:
- Prilagodite urnike dela. Sprememba in prilagajanje voznih redov je prvi ukrep, ki ga moramo sprejeti za lažje usklajevanje dela in družine. Izvajanje intenzivnega dneva rešuje ta problem, saj omogoča učinkovitejšo porazdelitev časa.
- Za napredovanje urnika vstopa in skrajšanje časa hranjenja na 30 minut je dovolj, da lahko zagotovimo cilj dneva pred 18 urami, kar bo v času uskladitve znanega življenja dalo odlične zmogljivosti.
- Premestitev dela. Delo na daljavo je časovni red, ki je v naši državi vse bolj uveljavljen. Dajanje svobode, ne le urnikov, temveč lokacije, je bistveno za spravo med delom in družino. Zato moramo dati večji pomen rezultatom, ki so jih dobili naši zaposleni, kot pa neprilagodljivim pravilom, ki jih upravljajo.
- Ponudite podporo za nego otrok. Družina, ki je odgovorna za družino, mora ponuditi drugo vrsto dopolnilnih rešitev tistim, ki so bili prej omenjeni, ko olajšujejo oskrbo družine svojih delavcev.
Damián Montero