Skoraj 70% staršev, ki delajo, verjamejo, da nimajo časa za svoje otroke

The spravo To je ena od bitk, s katero se danes borijo številne družine. Skrb za otroke, ki obiskujejo delovno mesto, postane za mnoge starše nemogoča misija. Rešitev pogosto vključuje zapustitev najmlajših v oskrbo drugih, zato ni presenetljivo, da starši menijo, da ne preživijo dovolj časa s svojimi otroki.

To je zaključek študije Guardería & Familia 2018, ki je zbrala mnenje 607 staršev iz različnih delov Španije, da bi dobili mnenje iz prve roke o spravo v naši državi V tej novi izdaji dela, ki poteka od leta 2008, se ponovno odraža občutek kot v preteklosti, na tem področju pa je treba še veliko storiti.


Sprava, nedokončano poslovanje

Rezultati te izdaje študije poudarjajo, da 69,98% Španskih staršev meni, da nimajo dovolj časa, da bi se posvetili svojim otrokom. Glede na te razmere ni presenetljivo, da skoraj 67% anketirancev, zlasti 66,4% anketirancev, potrjujejo, da bodo zapustili svoje delo, da bi se osredotočili na svojo družino, če bi to omogočile gospodarske razmere.

Zato ni presenetljivo, da je zato glavni razlog, da otroci hodijo v vrtce, da lahko otroke zapustijo v skrbi za nekoga. To je tisto 74,6% anketiranih staršev. Le 19,5% udeležencev je navedlo, da svoje otroke v teh centrih registrirajo z namenom, da se lahko srečajo z drugimi otroki iste starosti in se družijo.


Spravni postopek omogoča staršem, da razmislijo o večjem številu otrok. Dejstvo, da ni časa za nego otrok, izhaja iz tega, da številne družine ne razmišljajo o povečanju števila članov. Zato 54% staršev kažejo, da če bi imeli več pomoči, bi pomislili na spočetje več otrok.

Ukrepi za spravo

Kot je bilo rečeno, je sprava v Španiji še v teku. Zato od organizacij, kot je Združenje za racionalizacijo španskih voznih redov, ARHOEpredlagani so naslednji ukrepi, da lahko starši združijo svoje delo s skrbjo svojih otrok: \ t

- s strani javne uprave za spodbujanje kampanj ozaveščanja o pomenu sprave in koristih, ki jih lahko ima motivirani delavec v podjetju.

- racionalizacija urnikov in prilagajanja drugim evropskim državam, skrajšanje časa za kosilo in napredovanje izhoda iz dela, da bi zadostili potrebam družine.


- Stavim na spravo kot še en element v katalogu dobrih poslovnih praks.

- Prilagodite v vsakem primeru. Vsi starši nimajo enakih potreb, zato se moramo odločiti za individualizacijo, da bi dosegli učinkovito spravo.

- Ustvariti značko, ki omogoča javno priznanje tistih podjetij, ki spodbujajo spravo.

Damián Montero

Video: Women's Ordination - Pastor Stephen Bohr - Are You Sure? Issues and Answers - 1 of 21


Zanimivi Članki

Pomen igre pri razvoju otroka

Pomen igre pri razvoju otroka

Igra je osnovni element v življenju otroka, ki je poleg zabave potreben tudi za njegov razvoj. Toda zakaj je to pomembno in kaj prinaša? Otroci morajo biti aktivni, da rastejo in razvijajo svoje...

Lepotni tretmaji za moške, ki skrbijo zase

Lepotni tretmaji za moške, ki skrbijo zase

Svet estetskega zdravljenja ni več omejen na ženske in vedno več moških skrbi za svojo kožo in telo. Povečujejo se tisti, ki stavijo na uporabo določenih izdelkov, kot so kreme ali losjoni za zaščito...

Otroške igre za družinski božič

Otroške igre za družinski božič

Božični prazniki so idealen trenutek za predlaganje igrišča živeti te počitnice kot družina. Čas je, da delimo dobre čase, da se obkrožimo z vsemi našimi najdražjimi. Moramo izkoristiti vsako sekundo...

Kako jih naučiti sprejeti njihove napake?

Kako jih naučiti sprejeti njihove napake?

Pred božičem moramo premostiti pomemben letni postopek: prihod šolskih ocen. In niso vedno dobri, včasih so slabi ali vsaj slabši, kot bi lahko bili. Torej je priložnost obarvana plešasto in lahko...