Novi očetovski dopust: novice
Pot do sprave je še vedno zapisana vsakodnevno z različnimi ukrepi. Prakse, ki zajemajo družine, podjetja in javne uprave. Španija je dejansko priča širjenju. \ T očetovski dopust ki se lahko uživa zunaj matere in zagotavlja, da bo otrok lahko dalj časa dobival oskrbo.
Zdaj, z odobritvijo splošnega državnega proračuna za leto 2018 in njegovo objavo v Uradnem listu (BOE), to novo očetovski dopust začne veljati. Natančneje, tiste družine, ki imajo otroka od naslednjega četrtka 5. julija, bodo upravičene do tega podaljšanja in zagotovijo, da imajo njihovi otroci prisotnost enega od staršev vsaj 21 tednov.
Novice o očetovskem dopustu
Kot je bilo rečeno, bo to od jutri, 5. julija 2018, ko bo začel veljati novi očetovski dopust. Dan po objavi. \ T Zakon o državnem proračunu za leto 2018 v BOE. Kaj je novega za družine? Prvi je podaljšanje tega tedenskega dopusta za oskrbo novorojenčkov.
To pomeni, da bodo imeli starši, ki imajo otroka od navedenega datuma do 5 tednov za njegovo oskrbo. To podaljšanje očetovskega dopusta še naprej zagotavlja osebno in neprenosljivo uživanje, poleg tega, da se lahko izvrši neodvisno od dopusta, odobrenega materi, to je 16 tednov.
Skupno 21 tednov očetovstva so zagotovljeni, če sta združena dopust obeh staršev. Ta čas, v obeh primerih, ocenjuje tudi možnost podaljšanja za dva otroka za drugega otroka od drugega. Tako kot v preteklosti se lahko začasna prekinitev dela opravi na polni ali polovični delovni podlagi v višini najmanj 50%, ob upoštevanju dogovora med delodajalcem in delavcem ter v skladu z uredbo.
Dovoljenje, ki deluje
Ta inovacija je rezultat poti, ki se je začela leta 2017 z uvedbo osebnega in neprenosljivega očetovskega dopusta. Sprememba, ki jo je izkoristila Španski starši, ki niso zamudili priložnosti, da bi tokrat zahtevali skrb za svoje otroke.
Dokaz za to so podatki, ki jih ponuja Socialna varnost aprila lani in v zvezi s tem preučila prvo četrtletje leta. Število staršev, ki so zaprosili za dopust za nego svojega otroka, je preseglo število mater, zlasti v socialnem zavarovanju je bilo prijavljenih 64.505 prošenj za očetovski dopust za 62.832 porodniškega dopusta.
Še en znak uspeha tega ukrepa je, da je bil junija 2017, šest mesecev pozneje Od uvedbe očetovskega dopusta je bilo registriranih 122.183 zahtevkov za ta delovni dopust. Ob tej priložnosti je število mater, ki so zaprosile za dopust za nego svojih otrok, preseglo število staršev in preštetih je bilo 134.726.
Damián Montero
