Digitalni profili, ki jih podjetja najbolj zahtevajo
Nove tehnologije in delo so binomski ki so zdaj neločljivi. Podjetja vedno bolj iščejo osebo, ki obvlada digitalne veščine za delovna mesta, ki se pojavljajo v preteklih letih. Kateri profili zahtevajo podjetja?
To je poskušalo ugotoviti Digitalna poslovna šola Inesdi, ki je razvil študijo, v kateri je poskušal najti, kateri digitalni profili so najbolj iskani v podjetju. Nekateri podatki, s katerimi bi lahko ocenili prihodnje delo s prihodnostjo in pomagali novim generacijam najti svoje mesto na trgu dela.
Najbolj zahtevani profili
V skladu z Inesdi Digital Business School so to digitalni profili, ki jih danes išče večina podjetij:
- Vodja digitalnega marketinga. To stališče pomeni odgovorno za digitalni marketing. Vaša naloga je, da z nadzorom globalne strategije spletnega trženja in njenega proračuna, upravljanjem blagovne znamke omrežja in raziskovalnimi trgi ter strategijo podjetja, ustvarite, določite in izvedete načrt promocije podjetja. konkurence.
- Upravitelj skupnosti. Odgovoren je za upravljanje skupnosti in socialnih omrežij z razvojem funkcij, kot so poslušanje in odzivanje na spletne pogovore strank in zavedanje o spletnih omembah o podjetju, da pozna podobo podjetja in poveča digitalne vsebine.
- Upravitelj socialnih medijev. On je tisti, ki mora izvajati strategijo digitalnih medijev z ustvarjanjem in razvojem spletne družbene identitete podjetja ter kasnejšim oblikovanjem različnih komunikacijskih, upravljavskih in kriznih strategij. Imeti mora pomembno usklajevanje ekipe upraviteljev skupnosti, da bi dosegli naknadno analizo in poročilo o rezultatih izvedenih ukrepov.
- Upravitelj vsebine. Za digitalne vsebine je odgovoren tisti, ki ustvarja, razvija in upravlja vsebino ter spremlja ključne kazalnike uspešnosti in poročanje. Zahteva pisanje, sintakso in razumevanje digitalnih medijev, napredno poznavanje formatov objav in vsebinskih menedžerjev.
- CDO / Digital Manager. To je oseba, ki je odgovorna za izvajanje digitalne strategije in nadzor njenega pravilnega delovanja, pa tudi roke za dostavo vseh storitev in izdelkov. Vodi, oblikuje in ohranja ekipo strokovnjakov, usmerjenih v nove tehnologije; in ohranja podjetje v ospredju digitalne evolucije.
- Upravitelj e-trgovine. To je odgovorno za e-trgovino ali spletno trgovino, s pripravo najustreznejše digitalne strategije in upravljanjem notranjih in zunanjih delovnih skupin na različnih digitalnih področjih.
- Digitalni analitik. Njegovo poslanstvo je, da prevzame digitalno analitiko, ki oblikuje, izvaja in vzdržuje spletne merilne strategije in razvija optimizacijske predloge za spletna mesta, ki so integrirana v več kanalov in platform.
- Pisateljica. Strokovnjak za pisanje digitalnega oglaševanja, oblikuje in razvija ustvarjalno idejo sporočil za vsako podporo, ki je izbrana v akcijskem načrtu, preučuje koncept, ki ga je treba posredovati prek oglaševalskih sloganov, opravlja predhodne teste kampanje in spremlja učinkovitost sporočila .
- SEO strokovnjak. Mora biti tisti, ki ustvarja napredne SEO strategije in uporablja osnovno znanje programiranja in spletnega oblikovanja za optimizacijo pozicioniranja in določa uporabo najpomembnejših ključnih besed za poslovanje v družabnih omrežjih in vsebinah.
- SEM & SEO strokovnjak. Kdor ima ta položaj, mora obvladati SEO in SEM strategije, je tisti, ki razvija strategijo za plačane marketinške oglaševalske akcije, sledi in analizira podatke kampanj za prepoznavanje optimizacijskih priložnosti, sodeluje s prodajnimi in računskimi skupinami. ustvarjanje novih iskalnih akcij in upravljanje strategij in dejanj SEO.
Damián Montero
