7 ključev za izbiro poklicne in poklicne prihodnosti

Po šolski fazi imajo mladostniki izziv, da izberejo tisto, kar želijo narediti v prihodnosti. Izbira poklicne in poklicne prihodnosti je težka odločitev, ki je danes odvisna od številnih parametrov. Za tiste, ki raje nadaljujejo študij, so to nekateri ključi za izbiro najboljše možnosti.

7 ključev za izbiro profesionalne prihodnosti

1. Poklicno usposabljanje ali univerza? Vedno več mladih sledi poti poklicnega usposabljanja, ki je bolj neznana in manj cenjena kot v drugih državah, kot je Nemčija. Če želite vedeti, ali bi se morali odločiti za univerzitetno izobrazbo ali za vmesno diplomo iz poklicnega usposabljanja, morate razlikovati med tehničnimi spretnostmi in sposobnostmi, ki so bolj uporabne za poklicno usposabljanje, in akademskimi - boljše za univerzo. V vsakem primeru sistem omogoča prehod iz srednjega razreda v višji razred, če študent sprejme odločitev.


2. Profesionalni izhodi niso pomembni ... toliko. Mnogi starši so obsedeni s tem, da otroci izberejo kariero, v kateri se pokaže dobro delovno mesto. Nobenega dvoma ni, da so nekatere kvalifikacije jamstvo za iskanje dela. Toda odločitev ni mogoče označiti s tem pogojem iz dveh razlogov. Prvič, uvrstitve poklicnih odhodov se iz leta v leto zelo razlikujejo. Pred petimi leti nihče ni predvideval vzhoda, da bodo doživeli delo, povezano s socialnimi omrežji, ali težko pozicioniranje arhitektov. Drugič, tisti študent, ki resnično ljubi svoj poklic in je dober v tem, bo na koncu našel službo.


3. Poklic je temeljnega pomena. Preden se soočimo s potjo visokošolskega izobraževanja, se mora mladenič vprašati, kaj želi biti, ko odraste. Veliko izobraževalnih centrov organizira dneve, v katerih lahko učenci spoznajo poklicne priložnosti različnih stopenj. Starši lahko pomagajo tudi s predstavitvijo naših otrok prijateljem in znancem, ki imajo poklic, ki ga imajo naši otroci, da lahko sprejemajo ozaveščene odločitve. Če čutimo jasno poklicanost, moramo staviti na to.

4. Primerjajte stopnje na različnih univerzah. Evropski visokošolski prostor, tako imenovani bolonjski načrt, je vsaki izobraževalni ustanovi omogočil dvig lastnih programov, nato pa jih je potrdil višji nivo. Čeprav bo na splošno enaka kariera imela nekaj podobnih predmetov na vsaki univerzi, bodo razlike pri drugih predmetih. Primerno je opraviti primerjalno študijo ponudbe izbrane stopnje v različnih centrih.


5. Uradni naslovi. Razširja se število šol in podjetij, ki ponujajo univerzitetne diplome, ki pa se ne štejejo za uradno priznanje. Tem institucijam se moramo izogniti, ker je mogoče pridobljeni naslov zavrniti v prihodnjih delovnih mestih.

6. Pripravništvo v podjetju. Element visokošolskih centrov, ki bi ga morali še posebej zanimati, je Orientacijski in informacijski center za zaposlovanje, to je Oddelek za pripravništvo in zaposlovanje. Nova zakonodaja o visokem šolstvu zahteva razvoj praks v obveznih podjetjih skozi leta študija. Dobre prakse upravlja le institucija, ki dodeli sredstva za ta oddelek. In to bo zagotovilo, da bodo naši otroci šli na trg dela s poklicnim učnim načrtom, ki jih razlikuje od ostalih.

7. Mednarodne izmenjave. Podjetja vedno bolj cenijo mednarodno projekcijo svojih zaposlenih. Izbira institucije, ki ima številne sporazume o izmenjavi s tujimi univerzami, bo povečala možnosti, da bodo naši otroci uživali v semestru ali letu študija v tujini.

Marina Berrio

Video: Angolan Civil War Documentary Film


Zanimivi Članki

Nekaj, kako ga spraviti na delo

Nekaj, kako ga spraviti na delo

Kakšen je razlog, zakaj obstajajo pari, ki uspešno rešujejo konflikte, drugi pa ostajajo stagnirajoči? V naši roki delamo stvari vsak dan, vendar smo dve v paru, kako jo uresničiti. Skrivnost je v...

Halitosis? Nasveti proti slabemu zadahu

Halitosis? Nasveti proti slabemu zadahu

The halitosis to je samo neprijeten vonj, ki prihaja iz tvojih ust, to je, slab zadah. To je lahko nadležno tako za tiste, ki trpijo zaradi njega, kot za tiste, ki so na njihovi strani, ker ni...