Evropska komisija poziva k večjemu izobraževanju in usposabljanju v luči krize
Nastajajoča okrepljena kriza je cilj številnih držav, ki varujejo številne socialne in gospodarske fronte, da bi se izognile negativnim posledicam gospodarske recesije. Zato je Evropska komisija pripravila študijo Zaposlovanje in socialni razvoj v Evropi 2014, ki vsebuje povzetek zapuščine recesije.
Med njegovimi glavnimi zaključki je, da "države, ki so sposobne zagotoviti kakovostna delovna mesta, učinkovito socialno zaščito in naložbe v učinkovite človeške vire, kažejo večjo odpornost na gospodarsko krizo."
Poročilo Evropske komisije poziva k večjemu izobraževanju in usposabljanju v luči krize, poudarja potrebo po vlaganju v oblikovanje družbe in meni, da je izobraževanje temeljni dejavnik, kot steber stabilnega gospodarskega razvoja.
Spoznanja, ki jih je Evropa naučila iz krize
Po tej študiji Evropske komisije je dobro izvajanje izobraževalnih politik v državah članicah prispevalo k boljšim rezultatom v smislu vpliva krize.
1. Države z največjo naložbo v učenje negativno vplivajo na zaposlovanje.
2. Države z načrti za aktiviranje in usposabljanjeN povezano s subvencijami za brezposelnost so spodbudile gospodarsko rast.
3. Reforme, katerih cilj je povečati število žensk in starejših delavcev zaposlitve, prispevali k ohranjanju stopnje aktivnosti v Evropi.
4. Reforme trga dela in posodobitev socialne zaščite se je razvila ugodno v smeri ustvarjanja delovnih mest.
Nove reforme in več naložb v izobraževanje
Evropska komisija predlaga nove reforme in več naložb, zlasti v izobraževanje.
1. Z aktiviranjem politik in storitev za izstop iz programov usposabljanja za zaposlovanje.
2. Omejevanje davkov na delavce in z novimi pogoji v okviru podjetništva.
3. Z izobraževanjem v otroštvu in mladosti. Po poročilu je to ena najboljših sredstev za izboljšanje kakovosti delovnih mest in zmanjšanje statističnih podatkov o brezposelnosti. Zgodnje posredovanje v tem smislu izboljšuje osnovne spretnosti.
4. Z vlaganjem v človeške vire. Zaradi staranja in upadanja prebivalstva Evropske unije, ki je v upadanju, dokument navaja, da so naložbe v človeške vire bistvene za podporo produktivnosti in zagotovitev vključujoče rasti in ustvarjanja delovnih mest v prihodnosti.
Vendar pa študija opozarja, da učinkovite naložbe v človeške vire ne zahtevajo le izobraževanja in usposabljanja za ustrezne spretnosti, temveč tudi prizadevanja, da bi ljudem pomagali ohraniti, izboljšati in uporabljati te veščine ves čas njihovega poklicnega življenja. Zato je nujno uporabiti ustrezne politike, da bi se izognili neaktivnosti ali premajhni uporabi zaposlitvenih možnosti ljudi.
Marisol Novo
Morda vas tudi zanima
- Negativni učinki krize na otroke
- Selite se na delo
- revščino otrok sproži gospodarska kriza
- nagrada visokega šolstva: višje plače
