Migrirajte na delo
S stopnjo brezposelnosti mladih okoli 50 odstotkov. \ T 70 odstotkov mladih je pripravljenih odseliti na delo. Španija ima v svoji zgodovini generacijo bolje pripravljenih mladih, vendar z manj možnostmi za zaposlitev. In soočeni s trenutnimi kriznimi razmerami, so se mnogi odločili narediti korak naprej z izseljevanjem v druge države v iskanju dela.
Ti mladi izseljenci imajo univerzitetne kariere, govorijo jezike, se dobro pripravljajo, ali pa ne morejo najti zaposlitve ali pa jim delovna mesta, v katerih živijo, ponujajo le negotovost. Krvni dogodek, več, če upoštevamo, da ima 39 odstotkov Špancev med 25. in 35. letom univerzitetno izobrazbo ali višjo poklicno izobrazbo. Pripravek, ki ne prinaša sadov: po zadnjih podatkih stopnja brezposelnosti mladih v Španiji presega 50 odstotkov, kar podvoji evropsko povprečje.
Z trenutno več kot petimi milijoni brezposelnih v Španiji ni presenetljivo, da se je veliko mladih odločilo, da bo iskalo življenje v tujini, kot so to storili njihovi stari starši. Slaba novica tudi za našo državo, ki v tem eksodusu živi zaskrbljujočo izgubo nadarjenosti in dobre priprave, ki je bistvena za njen razvoj.
Nekaj pozitivnega: emigracija izboljša usposabljanje
Soočeni s kriznimi razmerami in brezposelnostjo lahko ustvarimo pozitivno dejstvo, in sicer, da izboljšuje usposabljanje; tako, da lahko tekoče govorijo tuji jezik in da se lahko izselijo, kot tudi da dosežejo večjo usposobljenost na področju, kjer delajo. Temu usposabljanju v tujih jezikih je treba dodati še "razcvet", ki živi v naši državi in uči angleščino, francoščino, nemščino in kitajščino, tako mlade kot odrasle.
Ugotovite, preden naredite prvi korak
Potreben je pogum za izseljevanje in zapustitev družine, prijateljev in udobja, do katerih je navajen v svoji državi izvora. Toda pred nami se odpira veliko možnosti, če se odločimo za korak. Če ocenjujemo, da bomo delali v tujini, bomo morali upoštevati vrsto smernic.
1. Posodobljena osnovna dokumentacija. Odvisno od destinacije, ki jo izberemo, lahko čas priprave za premik traja od 6 do 18 mesecev, pri čemer se upošteva, ali bo bivanje trajno ali začasno, in pogoji, ki jih vsaka država uvede za priseljence. Poleg tega se moramo potruditi, da natančno poznamo državo, ki se je odločila za delo, in se seznanimo z možnostmi, ki nam jih ponuja. Če oklevajte med več, poglejte, kakšni so ugodni in neugodni elementi vsake države glede na to, kaj iščemo: socialno-kulturne značilnosti, jezik, če imamo v državi poznavalca, ki lahko predpostavlja podporo, itd.
2. Razmere na trgu dela. Navsezadnje je to vprašanje, ki nas najbolj zanima. Iščemo zaposlitev, ki izpolnjuje naša pričakovanja, zato bomo morali biti pozorni na realne priložnosti, ki jih bomo morali dobiti, da bomo dobili delo, za katerega smo pripravljeni. Poleg tega ne smemo pozabiti, da če na prvem mestu ne najdemo želenega delovnega mesta, nam bo lažje nadaljevati z iskanjem, medtem ko smo zaposleni v državi, v katero smo se izselili.
3. Kakovost življenja. Obstaja politična in gospodarska stabilnost države, davki za plačilo, dostop do izobraževanja, javna varnost in kakovost javnih storitev, zlasti zdravje, da ne bi prenašali presenečenj, ko pristanemo v namembnem kraju. Izberi države, ki ponujajo dobro raven dobrega počutja.
4. Kulturne podobnosti. Nobena država ni enaka drugi, lahko pa najdemo nekaj, v katerih so običaji bolj podobni našim. Prav tako moramo oceniti našo sposobnost, da vzdržimo dejavnike, kot so podnebje ali jezik. Podnebje je pomembno, ker obstajajo ljudje, ki ne morejo priti v državo z nizkimi temperaturami ali dolgimi obdobji dežja.
5. Prilagoditev na novo okolje. Na začetku stane malo. Običajno je, ker smo na neznanem mestu, z odgovornostmi, ki jih moramo izpolniti, ne da bi našla družino, da bi našla podporo, in verjetno bo težko za nas obvladati jezik na začetku, poleg tega, da mnogi naši običaji trčijo z jeziki prebivalcev. Ta proces se imenuje "medkulturna prilagoditev" in je ponavadi še posebej težko prvo leto, v katerem bomo morali ustvariti novo delovno okolje in verjetno morali izboljšati naše znanje skozi tečaje, da se ravnamo.
Najbolj cenjene destinacije za izseljevanje v iskanju zaposlitve
Evropske države so vodilne pri izbiri destinacije za izseljevanje. Ker pa je kriza resno prizadela celino, so se mnogi mladi odločili poskusiti svojo srečo v Ameriki ali Oceaniji. Na splošno so države, ki so najbolj povprašene,:
- Nemčija Ponuja delo inženirjem.
- Francija in Velika Britanija. Predvsem iščejo fizioterapevte in medicinske sestre.
- Irska in Poljska. Zahtevajo tehnične profile.
- Norveška. Dobra destinacija za zdravnike.
- Brazilija. Postala je destinacija mnogih gradbenih delavcev.
- Združene države. Ponovno je postala dežela priložnosti za mnoge mlade.
- Čile. Obljublja ekonomsko stabilnost in delo diplomantom. Prav tako poiščite kvalificirano delovno silo v rudarstvu, gradbeništvu in kmetijstvu.
- Avstralija. Postaja destinacija vedno več mladih ljudi različnega porekla.
- Azija, s Kitajsko v vodstvu, trpi. Izseljenska skupnost je na celini zrasla za 16%.
Nasveti pred odhodom kot izseljencem
- Eden od primarnih ključev za to vrsto avanture je imeti velike odmerke navdušenja. Ta nova izkušnja bo obremenjena s pomembnimi izkušnjami, pa tudi s težavami in v nekaterih trenutkih osamljenosti, zapuščanja družine, države itd.
- Če poznamo prijatelje, družino, sodelavce, sosede itd., Ki so delali v državi, ki nas zanima, jih vprašajmo o njihovih izkušnjah. Pomagali nam bodo in nas vodili na številnih področjih.
- Delo v drugi državi pomeni tudi učenje strpnosti in spoštovanja drugih. To bo čas, ko bomo srečali pomembno število ljudi različne narodnosti, vere in formacije. Izmenjava kultur je vedno bogata, če vemo, kako ohraniti naša načela trdna.
- Če se podamo v pustolovščino dela v tujini, strokovnjaki priporočajo, da se obrnete na veleposlaništvo države ali na spletna orodja, kot sta mreža EURES ali portal FUE, ki jih promovira Gospodarska zbornica Madrida, z delovnimi portali posamezne države.
- Pred odhodom se moramo prepričati, da imamo vso potrebno dokumentacijo. Poskusiti moramo tudi iz Španije pojasniti vse podrobnosti o bivanju (leti, prevoz do destinacije, nastanitev, vzdrževanje, plačilo), tako da ob prihodu ni neprimernega.
Teresa Pereda
