Več kot 41% španskih univerzitetnih študentov meni, da so preveč kvalificirani za svoja delovna mesta
Usposabljanje je zelo pomembno za izvajanje a zaposlovanja. V številnih izobraževalnih fazah delavci pridobijo znanje, tako da so lahko, ko so potopljeni na trg dela, učinkoviti pri svojem delu. Toda ali je izobraževanje, ki ga učenci dobijo v ta namen dobro? Glede na novo raziskavo, ki jo je izvedla Evropska fundacija za družbo in izobraževanje, študenti tako menijo.
Pravzaprav ne štejejo le izobraževanja kot dobre, temveč se tudi štejejo za prekvalificirane za to delovno mesto igro. To pomeni, da študentje, ki najdejo delo, povezano s karierami, ki so jih študirali, verjamejo, da ne razvijajo svojega položaja glede na svoje učenje.
Veseli zaposleni
Podatki študije so bili predstavljeni v primeru "Odgovor univerz na potrebe trga dela v globokem preoblikovanju". Te številke predstavljajo 41,7% števila univerzitetnih študentov, ki se obravnavajo kot overqualified za delovno mesto, v katerem trenutno delajo.
Na drugi strani plošče Delodajalci, občutek je všeč glede na usposobljenost novih delavcev. Podjetja poudarjajo, da je učenje, ki ga prejmejo študenti, ki jih zaposlujejo, zelo pozitivno. Da, da, to zadovoljstvo ni popolno in kažejo na jezike, sposobnost reševanja konfliktov in boljšo uporabo v praksi teoretičnih vsebin, kot so točke, ki bi jih bilo treba izboljšati v programu.
Glede usposabljanja študentov,. \ T 70% Španci kažejo, da mora biti naloga univerze usposabljanje študentov in njihovo preoblikovanje v "dobre strokovnjake". Zato so od te ustanove visokošolski centri pozvani k povečanju praktičnih vsebin, tako da se lahko učenci med usposabljanjem vključijo v bolj realno okolje.
Prednosti praktičnega usposabljanja
Praktično usposabljanje študentov ima velike koristi, kot je navedeno na portalu Urad za zaposlovanje. Razvijanje v realnem okolju pomaga študentu vedeti, kaj bo našel, ko bo potopljen na trg dela. Ti strokovnjaki poudarjajo naslednje pozitivne posledice: \ t
1. Izboljšanje kurikuluma na najpomembnejšem področju: izkušnje.
2. Praksa je boljše učenje od katere koli knjige.
3. Razširitev kontaktnega omrežja.
4. Boljša prilagoditev trgu dela.
5. Okrepitev samozavesti.
6. Večja možnost sklepanja pogodb za prihodnost.
7. Preverite, ali je izbrani rezultat dela tisto, kar študent resnično želi.
Damián Montero
