Očetovski dopust, še eno od nerešenih vprašanj v spravnem postopku
Še vedno je dolga pot, dokler ne dosežemo dolgo pričakovane sprave. Kolikor je ta beseda s štirimi zlogi tako hitra, da jo je težko uresničiti. Dovoliti staršem, da združijo delo in skrb za otroka, je nekaj, kar si lahko privoščijo le nekateri odrasli. Ženske so bile pomembne predplačilačeprav se zdi, da so še vedno nezadostni, vendar je v primeru človeka še veliko dela.
To se spominja v studiu Los starševski dopust kot instrumenti za enakost spolov, ki jih izvaja. \ t Avtonomna univerza v Madridu. V tem prispevku smo razkrili vrline izboljšanja fleksibilnosti urnikov pri moških in zaščite njihovega dela, ko otrok prispe v svoje življenje.
Plačana dovoljenja
Ta študija kaže, da od leta 2005 očetovski dopusttrije od štirih staršev uživajo vsaj dva tedna, ko skrbijo za svoje otroke. Vendar pa je treba razlikovati med časom, ki ga odobrijo podjetja, in časom, v katerem je treba denar žrtvovati (dopust in znižanje delovnega časa).
Po podatkih študije je v primeru žensk raven presežkov 10-krat višja kot pri moških. Pomembno je, da je človek tisti, ki prevzame odgovornost za vzdrževanje plače v prvih letih življenja otroka in žensko, ki se najbolj žrtvuje na ravni dela.
Ta trend je posledica dejstva, da v primeru človek strah pred izgubo službe za uporabo tega dopusta je večji. Uporabljajo se le dovoljenja, ki jih zakon priznava staršem. Strah pred tem, da ostane za seboj v morebitnem napredovanju, pomeni, da starši tega časa ne uporabljajo za skrb za svoje otroke.
Potrebna sprememba
Zato bi moral biti oče več zaščiteni Potreben je bolj radikalen pristop, da lahko starši ostanejo sami in skrbijo za svoje otroke. To bo prispevalo k temu, da bo dojenček imel tudi odgovorno osebo, ko je njegov partner izčrpal svoje dovoljenje in se je ponovno pridružil delu. Odgovorni za to raziskavo pojasnjujejo, da je dokazano, da bi bila ta sprememba tudi pomemben korak pri enakosti spolov.
Ti strokovnjaki tudi pojasnjujejo, da se trenutno udeležujemo a spremembo trenda to se vidi v vsem svetu in v katerem je v proces vzgoje vedno bolj vključen oče. Vendar pa obstajajo vprašanja, ki jih zakon še vedno ne vrednoti, kot so primeri, ko je samozaposlena oseba matično. Ta vrsta delavcev je pogosto bolj kaznovana na svojih delovnih mestih, ker si ne morejo privoščiti, da bi zamudili delovni dan, ker bi to pomenilo izgube.
Raziskovalci opozarjajo, da to pomeni tudi, da tisti starši, ki tega časa ne morejo preživeti s svojim otrokom, postanejo manj povezani z otroki. Nekaj, kar je zelo pomembno za njihov osebni razvoj in bi ženskam olajšalo skrb za otroke.
Damián Montero
